Blogbeitrag 2

Text zum 2. Blogbeitrag, um zu veranschaulichen, wie das Ganze aussehen könnte.

    Schreibe einen Kommentar

    Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

    Newsletter abonnieren

    Copyright © 2024 • All Rights Reserved • ImpressumDatenschutzerklärungAGB
    Webdesign by Modern Web Digitalagentur • Illustrations by Michael Driver

    Monika Cuzma Cépeda

    Trainerin, Coach und Sprachtrainerin
    Der Weg ist das Ziel!

    Schwerpunkte

    • Sprachtraining „Fremdsprachen schnell lernen“
    • Führungskräfte- und Teamentwicklung
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Kommunikationstraining

    Sprachen

    • Deutsch
    • Spanisch
    • Englisch

    David Wolf

    Trainer
    Ich bin überzeugt: Veränderung beginnt stets bei einem selbst. Bei einzelnen Mitarbeitenden und der einzelnen Führungskraft. Achtsamkeit als eine selbstreflektierende, nicht urteilende und wohlwollende Haltung Anderen und sich selbst gegenüber ist eine wirksame Praxis, die diese Veränderungen bewirkt. Sie ist die Basis für eine gesunde Arbeitswelt.

    Schwerpunkte

    • Achtsamkeit und Meditation zur Gesundheitsförderung und Stressprävention
    • Teambuilding Outdoor
    • Besser entscheiden mit Achtsamkeit
    • Stressreduktion durch innere Gelassenheit

    Sprachen

    • Deutsch

    David Oster

    Trainer
    Sprich aus Überzeugung, nicht zum Überzeugen. Sprich, damit ich dich sehen kann.

    Schwerpunkte

    • Kommunikationstraining
    • Persönlichkeit und Wirkung
    • Führungskräfteentwicklung
    • Psychologische Beratung

    Sprachen

    • Deutsch

    Michel Lanfranca

    Coach und Trainer
    Alle Führungskräfte einer lernenden Organisation müssen ständig weitergebildet werden, am besten mit einer Kombination aus "on-the-job"-Ansätzen, Ansätzen mit einem Experten, Mentor oder Coach und solchen, die formellere Trainings verwenden.

    Schwerpunkte

    • Führungskräfteentwicklung
    • Teamentwicklung
    • Organisationsmanagement
    • Projektmanagement

    Sprachen

    • Deutsch
    • Französisch

    Suzanne Wagner

    Coach und Trainerin
    Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie gestalten.

    Schwerpunkte

    • Einzel- und Teamcoaching
    • Führung und Leadership
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Resilienz und Selbstführung 

    Sprachen

    • Deutsch

    Betina Sander

    Coach und Trainerin
    Für meine Arbeit ist es mir wichtig gemeinsam nachhaltige, tragfähige Lösungen zu erarbeiten, die sich in den Alltag übertragen lassen und für Mehrwert bei Einzelnen und dem Unternehmen sorgen. Dabei achte ich auch auf die individuellen Fragen, Themen und Bedürfnisse meiner Teilnehmer und Teilnehmerinnen, um alle bestmöglich abzuholen und mitzunehmen.

    Schwerpunkte

    • Gesprächsführung
    • Persönlichkeit
    • Team
    • Führung

    Sprachen

    • Deutsch

    Ursula Seybold-Schryro

    Coach und Trainerin
    Ein Seminar ist gut gelaufen, wenn die Teilnehmer das Seminarende bedauern und baldmöglich eine Vertiefung der behandelten Thematik wünschen. Mein stetiges Bemühen gilt sowohl der Aktualisierung meines Wissens als auch der Verbesserung meiner methodischen Kompetenz. Die praktische Umsetzbarkeit des Erarbeiteten ist mir ein grundlegendes Anliegen.

    Schwerpunkte

    • Kommunikation & Konfliktmanagement
    • Zeit- und Selbstmanagement
    • Protokollführung
    • Persönlichkeitstraining

    Sprachen

    • Deutsch

    Dr. Christine Dilmaghani

    Coach und Trainerin
    Meine Motivation im Training und Coaching ist die Freude daran gemeinsam mit meinen Teilnehmern und Klienten die ihnen eigenen Ressourcen, ihr Wissen und ihre Kompetenzen zu entdecken, freizusetzen und zu fördern und sie so bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.

    Schwerpunkte

    • Leadership & Coaching
    • Potentialentfaltung, Motivation & persönliche Entwicklung
    • Stressmanagement & Resilience
    • Lernen & Veränderung

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch

    Marion Bein

    Referentin Personalentwicklung
    Ich bin erst zufrieden, wenn Sie es auch sind.

    Schwerpunkte

    • Personal- und Organisationsentwicklung
    • Kundenansprechpartner
    • Seminarorganisation
    • Buchhaltung

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch

    Torsten Zipperling

    Geschäftsführer, Coach und Trainer
    Klarheit gewinnen, Realitäten anerkennen, Wertschätzung geben.

    Schwerpunkte

    • Führungskräfteentwicklung
    • Organisationsentwicklung
    • Teamentwicklung
    • Persönlichkeitsentwicklung

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch

    Sarah Gehlen

    Co-Trainerin der Kampfkunst und Instruktorin Inayen Eskrima
    Aufgeben ist keine Option.

    Schwerpunkte

    • Teamtraining „act to win“
    • „Das Siegerprinzip“®
    • Resilienz/Konfliktmanagement
    • „High Performance“ Trainer/Projektteams

    Sprachen

    • Deutsch

    Alfred Gehlen

    Coach, Trainer und Kampfkunst-Großmeister
    Gehe nie den Weg, als gäbe es nur den einen! Lass Dich nie von deinem Ziel abbringen.

    Schwerpunkte

    • Teamtraining „act to win“
    • „Das Siegerprinzip“®
    • Resilienz/Konfliktmanagement
    • „High Performance“ Trainer/Projektteams

    Sprachen

    • Deutsch

    Susanne Schaub

    Coach und Trainerin
    Ich bin sehr gerne die Veränderung, die ich in der Arbeitswelt sehen möchte.

    Schwerpunkte

    • Eignungsdiagnostik/ (Online-)Assessments
    • Leadership unter V.U.C.A.: New Work, Agiles Management
    • Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Digitale Kompetenzen: KI zur Effizienzsteigerung

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch

    Robert Stolz

    Coach, Trainer und Pilot
    Ich trainiere (Nachwuchs-) Führungskräfte und Teams u.a. in Flugsimulatoren, um in Krisensituationen entspannter mit Stress, Druck und Konflikten umzugehen.

    Schwerpunkte

    • Management und Führung
    • Souverän entscheiden in komplexen Situationen
    • Stress- und Konfliktmanagement
    • Schlagfertigkeit mit Niveau

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch

    Dagmar Groß-Böker

    Trainerin
    Ich unterstütze die Transformation von klassischen Business-Prozessen und Themen wie Strategie, Führung, Entscheidungsfindung, Feedback und Innovation. Führungskräfte und Mitarbeitende unterschiedlichster Generationen haben Spaß dabei, Ideen einzubringen, und fühlen die positive Veränderung in ihrem Mindset, ihren Ergebnissen und ihrer Unternehmenskultur. Und das spüren auch die Unternehmen in Form von mehr Wertschöpfung und Resilienz in den sich wandelnden Märkten.

    Schwerpunkte

    • Agile Führung für Führungskräfte
    • Agiles Changemanagement in Organisationen
    • OKR Objectives & Key Results
    • Hybrides Arbeiten für Führungskräfte und Teams

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch

    Andrea Dal

    Coach und Trainerin
    Die Frage nach den Ursachen eines Problems ist oftmals wenig hilfreich, vielmehr ist es wichtig, die aktuelle Situation zu analysieren und mit Hilfe eines breiten Spektrums ausgereifter Modelle und Konzepte zu durchdenken und zu bearbeiten. Mit deren Anregungen kann man sich auf die Möglichkeiten der Veränderung, der Lösung und der Weiterentwicklung konzentrieren.

    Schwerpunkte

    • Führungskräfteentwicklung
    • Kommunikation- und Konfliktmanagement
    • Team und Zusammenarbeit
    • Resilienz- und Stressmanagement

    Sprachen

    • Deutsch

    Daniel Hetzer

    Coach und Trainer
    Meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft schärften meinen Blick für das Wesentliche in organisatorischen und institutionellen Belangen. Nach einer intensiven professionellen Ausbildung zum Trainer und Coach spezialisierte ich mich entsprechend auf die Themen Führung und Kommunikation. Diese Themenschwerpunkte vermittle ich in fundierten und massiv praxisorientierten Seminaren.

    Schwerpunkte

    • Führungskräfteentwicklung
    • Konfliktmanagement
    • Design Thinking
    • Agiles Projektmanagement

    Sprachen

    • Deutsch
    • Englisch