Unsere Arbeit


kopfarbeit. Barbara Haag identifiziert die für Sie erfolgskritischen Handlungsfelder und bietet Ihnen eine pragmatische lösungs- und ressourcenorientierte Umsetzung. Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind:

  • Teamarbeit stärken
    Dies betrifft die team- und abteilungsinterne Entwicklung in Bezug auf Identifikation, Kommunikation, Kooperation, Konfliktverhalten und Motivation.

  • Schnittstellenoptimierung
    Bereichsübergreifende Maßnahmen vom Führungskräfte-Coaching und Mediation bis zu Teamworkshops ermöglichen die Klärung von Konflikten und eine Stärkung des Wir-Gefühls.

  • Begleitung von Change Prozessen
    Abbau von Ängsten und Widerständen im Change Prozess. Die vom Change Betroffenen werden zu Promotern gemacht, die akzeptanzinitiierte Veränderungen sichern.

  • Personalauswahl
    Mit unserem Potenzialanalysetool AHEAD bieten wir Ihnen ein motivbasiertes Auswahlinstrument zur Professionalisierung der Personalauswahl.

  • Talentförderung
    Talententwicklung erfolgt passgenau und abgeleitet am konkreten Bedarf, konsistente Karrieremodelle werden gelebt und Führungskräfte und Mitarbeiter agieren als Markenbotschafter eines trennscharf definierten Arbeitgeberprofils.

  • Führungskräfte-Feedback
    Führungsfeedback hilft das Führungsverhalten und die Zusammenarbeit in der Organisation verbessern, um auf diese Weise die Effektivität und die Effizienz der zu erbringenden Leistungen zu optimieren.

  • Entwicklung eines Führungsleitbildes mit Führungskräfte
    Leitaussagen oder zentrale Werte schaffen einen klaren, stabilen Orientierungsrahmen für das Handeln von Führungskräften und Mitarbeitern und unterstützen Veränderungen im Unternehmen.

  • Implementierung von PE-Instrumenten
    Beurteilungs-, Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungen bilden die Basis einer positiven Personalentwicklung.

  • Moderation von Workshops, Tagungen und Klausuren
    Durch externe Moderation wird die Effektivität des Kommunikationsprozesses in Tagungen, Workshops und Klausuren gesteigert. Alle Teilnehmer können befreit und ergebnisorientiert agieren.