Führung

Zielorientierte Führung ist die Grundvoraussetzung für eine gleichbleibend hohe Performance im Unternehmen. Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung eines entsprechenden Führungsstils und einer unternehmensspezifischen Führungskultur.

  1. Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
    Den Rollenwechsel meistern

  2. Sicher in der neuen Führungsrolle
    Führungsmethoden und -techniken für den Alltag


  3. New Work: Führung anders leben
    Neue Wege entdecken für eine erfolgreiche Teamführung

  4. Vom Spezialisten zur Führungskraft
    Tools und Techniken erfolgreicher Führung

  5. Souverän in der Sandwichposition
    Führen im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen

  6. Mehr Zeit für Führung
    Wege zum Zeit- und Selbstmanagement

  7. Gekonnt Feedback geben
    Klar – bewusst – wirkungsvoll

  8. Stepping into leadership
    Basics of successful leadership

  1. Boxenstopp für Führungskräfte
    Die eigene Führungsarbeit reflektieren


  2. Persönlichkeit und Führung
    Das Training für eine starke Persönlichkeit

  3. Führungskräfte führen
    Individualität erkennen, Zielerreichung sichern

  4. Komplexität meistern und souverän führen
    Unübersichtliche Situationen analysieren und steuern

  5. Agil ans Ziel
    Mit agilen Methoden noch effizienter führen

  6. Versteckte Potenziale finden, fördern und einsetzen
    Ihr Mitarbeiter an der richtigen Stelle

  7. Unternehmerisches Denken und Handeln
    Strategien und Visionen entwickeln und umsetzen

  8. Mein Unternehmen im Wandel
    Veränderungsprozesse initiieren und steuern

  9. Souverän in Machtstrukturen
    Umgang mit Macht, Manipulation und Mikropolitik

  10. Innovationsmanagement
    Erfolgsfaktoren, Best Practices und Zukunftskonzept
  1. Coaching Tools für Führungskräfte
    Mitarbeiter auf Augenhöhe fördern und führen

  2. Führen auf Distanz
    Starke Führung trotz räumlicher Distanz

  3. Kollegiale Fallberatung
    Erfahrungen von Kollegen gegenseitig nutzen

  4. Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
    Ziele vereinbaren und monitoren

  5. Sich selbst und andere gesund führen
    Leistungsstark statt ausgebrannt

  6. Leistungsstark als Führungskraft
    Mit Belastungen umgehen

  7. Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen
    So gestalten Sie den Dialog mit den Mitarbeitern.

  8. Führen auf Distanz
    Comittment sichern trotz räumlicher Entfernung

  9. Die jungen Wilden
    Die Generation Y erfolgreich führen


  10. Kontinuierlich Veränderung leben
    Den Wandel positiv gestalten


  11. Arbeitsrecht für Führungskräfte
    Sattelfest bei Fragen rund um das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

  1. Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
    Regeln etablieren, Teamarbeit fördern

  2. Führungskompetenz im Projektmanagement
    Erfolgsfaktoren in der Rolle als Projektleiter

  3. Projektmanagement kompakt
    Tools für ein erfolgreiches Projekt

  4. Krisenkompetenz für Projektleiter
    Projektkrisen erkennen und meistern

  5. Moderation von Projektmeetings
    Professionell und effizient

  6. Design Thinking
    Gestalten Sie schon oder reagieren Sie noch?

  7. Agil ans Ziel
    Mit agilen Methoden noch effizienter führen
  1. Frauen in Führungspositionen
    Schlüsselfaktoren für Ihre Karriere

  2. Frauen in Führungspositionen Level 2
    Praxis-Workshop mit Schwerpunkt Konfliktmanagement

  3. Führungs-ABC für Frauen
    Sich als neue Führungskraft behaupten

  4. Up where we belong: Frauen im Aufstieg
    Standortbestimmung für weibliche Führungskräfte

  5. Frauen reden genauso, nur anders
    Rhetoriktraining und Verhandlungsführung für weibliche Führungskräfte

  6. Allein unter Männern
    Frauen sind anders, Männer auch

  7. Stolperfalle Frauenquote?!
    Führungstraining für Frauen


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